Wat is het?

Motiverende gespreksvoering is een gespreksstijl met als doel, mensen die ambivalent zijn, helpen veranderen.

Het is een doelgerichte gespreksmethode, waarbij de persoonlijke motivatie van de cliënt om te veranderen wordt versterkt door het verkennen en vergroten van ambivalentie en waarbij de focus ligt op het willen begrijpen van de cliënt of medewerker en het aansluiten op het referentiekader van de cliënt of medewerker in relatie tot een bepaald probleem en het bijbehorende gedrag.

 
Oorspronkelijk werd het voornamelijk gebruikt in de verslavingszorg, maar vandaag wordt motiverende gespreksvoering toegepast in meer dan 30 werkvormen in hulp- en dienstverlening. Daarnaast wordt het meer en meer toegepast door leidinggevende in de privésector die voor een effectief en authentiek leiderschap staan.
 
Motiverende gespreksvorming helpt mensen om sneller tot duurzame verandering te komen.
 
Onze missie is om Motiverende gespreksvoering te verspreiden over heel Vlaanderen!
 
 
Trainingsaanbod
  • Op maat gemaakte trainingen
  • Minimale theorie met maximale kansen tot oefenen
  • Breinvriendelijke training in lijn met het laatste neurlogisch onderzoek
  • Gebruikmakend van een beproefd model
  • Mogelijkheden tot borgen van de getrainde vaardigheden
  • Opgebouwd, vertrekkende van de gewenste outcome van de klant
 
Na deze training:
  • Neem je actief een houding aan binnen de geest van motiverende gespreksvoering
  • Kan je de gespreksvaardigheden toepassen, aangepast aan het huidige proces
  • Ontlok je verandertaal maximaal
  • Kan je ambivalentie ombuigen naar verandertaal
  • Ga je gepast om met weerstand
  • kan je mensen helpen veranderen
 
Interesse in een training op maat? Contacteer mij hier of bel met op +32(0)49523.63.48 voor meer info :
 
Het is niet moeilijk om iemand te motiveren om de twee-daagse over Motiverende Gespreksvoering met Jan Herreman te volgen. Je krijgt een onontbeerlijke theoretische basis mee die zeer helder en to the point gebracht wordt. Daarnaast is er voldoende ruimte om het geleerde in de praktijk in te oefenen. Dit gebeurt in een veilige omgeving waardoor het oefenen zonder schroom kan gebeuren. De gespreksvaardigheden die aangeleerd en ingeoefend worden zijn zeer laagdrempelig waardoor je dit na de twee-daagse meteen in de praktijk kan gaan toepassen. Je hebt zo het gevoel dat je na een opleidingsdag meteen vaardiger bent geworden! Jan is daarnaast ook zo bevlogen en doorleeft met deze inhoud dat je vanzelf geïnspireerd raakt om met de materie aan de slag te gaan. (Stéphanie S., Oplossingsgericht centrum)
 
Heel onze organisatie werd door Jan meegesleurd in een bad van motiverende gespreksvoering. De humor, de stijl en de rake feedback deed ons 3 dagen keihard werken met formidabele resultaten. Bedankt ! (G.D. HR-manager)
 
Waaw, wat was dat? Toen de trainer binnenkwam keken we allemaal nogal op. Voorbij het stoere uiterlijke zit een bron van kennis en informatie: Het was een training die er een boenk of gaf. (R.D. Justitieassistent)